ASSOCIATION DES INGÉNIEURS DES TRAVAUX PUBLICS DE L'ÉTAT

Annuaire               Offres d'emploi
 

Actualité    

Agenda

Espace adhérent

Réseau et Clubs

ENTPE

Liens

 

 ACCUEIL

SERVICES AUX ITPE

Votre association

Réseau et Clubs

Annuaire

Services Emploi

Publications

Fonction publique territoriale

Sociétés privées

Fonctionnement associatif

Identifiez-vous



 

La Fonction Publique Territoriale représente environ 1 700 000 agents (y compris la ville et le conseil général de Paris). En comparaison, la Fonction Publique de l’Etat représente environ 3 000 000 d’agents hors emplois aidés et la Fonction Publique Hospitalière 850 000 agents hors emplois aidés.

Elle se caractérise par la variété des structures territoriales (régions, départements, communes et structures intercommunales) et la diversité de ses champs de compétences, d'intervention et d'activité (développement économique, aménagement du territoire, culture, aide sociale, logement, sport, éducation, environnement, etc.) 

Selon le décret n°2003-1024 du 27 octobre 2003, le cadre d'emploi d'ingénieur de la fonction publique territoriale comprend les grades d'ingénieur territorial (anciennement ingénieur subdivisionnaire), d'ingénieur principal (à la place d'ingénieur en chef), d'ingénieur en chef de classe normale (au lieu d'ingénieur en chef 1ère catégorie 2ème classe) et d’ingénieur en chef classe exceptionnelle (au lieu d’ingénieur en chef 1ère catégorie 1ère et hors classe)

 

Au sein de la FPT, les ingénieurs territoriaux, ont vocation à exercer des fonctions de gestion de service au sein des régions, des départements, des communes et des établissements publics assimilés. Ils peuvent occuper l'emploi de directeur des services techniques de villes : de 20 000 à 40 000 habitants au grade d’ingénieur et de 40 000 à 80 000 habitants au grade d’ingénieur principal.

Les ingénieurs territoriaux en chef exercent des fonctions de direction générale, de direction de service ou de chargé de mission, au sein des régions, des départements, des communes de plus de 80 000 habitants et des établissements publics assimilés. Ils peuvent occuper l'emploi de directeur général des services techniques des villes de 80 000 habitants.

Au regard des enjeux de qualité, de modernisation et d'adaptation du service public territorial, de proximité de service rendu à l'usager, le cadre d'emploi des ingénieurs de la fonction publique territoriale participe au développement des compétences de management public dont ont besoin les collectivités.

Si la conduite des politiques locales relève des autorités territoriales, elle s'appuie également sur une fonction dirigeante de plus en plus professionnalisée, au sein de laquelle les ingénieurs assurent un rôle majeur dans la préparation, le pilotage, la mise en œuvre et la gestion des projets de territoire.

 

http://www.cnfpt.fr/

Mentions légales  -  Plan du site -  Contactez-nous 
suivi des diplômés ND-Campus