Services aux employeurs

L’AITPE, est l’association des ENTPE Alumni et des ingénieurs TPE. Elle est au service des employeurs pour les aider à recruter des professionnels compétents dans les domaines de l’aménagement durable des territoires.

Vous cherchez à recruter un spécialiste en génie civil, bâtiment, transports, urbanisme, aménagement ou environnement et vous manquez de temps ou de ressources internes pour le faire, nous vous proposons 4 services :

1. Annuaire de l'AITPE :

- Réception d’1 exemplaire de l’édition annuelle papier de l’annuaire des Alumni.

- Accès à l’annuaire des Alumni en ligne (mise à jour quotidienne).


2. Publication d’offres d’emploi :

- Dépôt illimité d’offres d’emploi en ligne sur notre site Internet www.aitpe.fr à l’attention de tous nos adhérents.

- Diffusion de 4 offres d’emploi par an, sur nos réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter et Facebook.

- Insertion de 4 offres d’emploi par an, dans notre lettre électronique mensuelle diffusée à l’ensemble du réseau des ingénieurs en activité.


3. Sourcing :

- Publication de l’offre via plusieurs canaux d’information : réseaux sociaux, newsletter, site internet de l’AITPE

- Recherche ciblée de profils selon vos critères de recherche : approche directe par mail de candidats potentiels

- Présentation de(s) candidature(s) anonyme(s)

- Sélection de candidats par le recruteur

- Demande de levée de l’anonymat des candidats retenus

- Information des candidats par l’AITPE sur l’avancement et la suite du processus de recrutement.


4.  Aide au recrutement :

- Analyse conjointe des critères précis de recherche

- Publication de l’offre via plusieurs canaux d’information : réseaux sociaux, newsletter, site internet de l’AITPE

- Recherches ciblées de profils selon les critères de recherche définis : approche directe par mail de candidats potentiels

- Présentation de(s) candidature(s) anonyme(s)

- Sélection par le recruteur de candidatures à qualifier par l’AITPE

- Identification des questions clés du recruteur à poser aux candidats retenus

- Entretiens de qualification d’une heure environ avec chaque candidat retenu, dans nos locaux, par skype ou par téléphone

- Compte rendu et levée de l’anonymat des candidatures qualifiées

- Restitution et recommandations

- Information des candidats par l’AITPE sur l’avancement et la suite du processus de recrutement.


5. Recrutements récurrents 

- Phase de lancement :

- Définition de 1 ou 2 profil(s) type(s)
- Analyse conjointe des critères précis de recherche

- Communication exclusive, tout au long de l’année, sur le(s) profil(s) type(s) identifié(s)

- Création d’un bandeau d’information et affichage du logo de l’entreprise accessibles par l’ensemble du réseau des ingénieurs TPE en activité (environ 9 000 personnes) sur notre site internet.
- Espace de publication dédié dans notre newsletter mensuelle.
- Publication de(s) profil(s) type(s) retenu(s) sur nos réseaux sociaux LinkedIn, Facebook et Twitter, 1 fois par trimestre.

- Tout au long de l’année, réception et présentation (sous forme anonyme) de chaque candidature reçue correspondant aux critères de recherche définis.

- Choix de la suite à donner à la candidature par le recruteur

Pour chaque candidat retenu :

OPTION 1 | Mise en contact avec le candidat retenu
- Demande de levée de l’anonymat de la candidature retenue
- Information du candidat par l’AITPE sur l’avancement et la suite du processus recrutement.

OPTION 2 | Qualification de la candidature
- Mise à jour conjoint(e) des critères précis de sélection, identification des questions clés du recruteur à poser au candidat retenu
- Entretien de qualification d’une heure environ, dans nos locaux, par skype ou par téléphone.
- Compte rendu et levée de l’anonymat de la candidature qualifiée
- Restitution et recommandations par l’AITPE.
- Choix de la suite à donner à la candidature par le recruteur
- Information du candidat par l’AITPE sur l’avancement et la suite du processus recrutement.

 

L’AITPE vous assure l’authenticité du diplôme des profils recommandés et s’appuie sur un réseau fort de plus de 9 000 contacts en activité.


 

Pour connaître nos tarifs, vos contacts : 

Jessica GENTRIC,
Directrice
tél. : 04 72 04 72 30
jessica.gentric@entpe.fr
Anne KONIECZNY,
Chargée de mission emploi carrière et relations entreprises
tél. : 04 72 04 71 61
anne.konieczny@entpe.fr
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