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  • OFFRE D'EMPLOI PARTENAIRE Réf : 111218DEL I CHEF DU SERVICE DES INFRASTRUCTURES ROUTIÈRES H/F

    13 déc. 2018

     

    OFFRE D’EMPLOI ENTREPRISE PARTENAIRE
    Réf : 111218DEL

     

    Intitulé du Poste : CHEF DU SERVICE DES INFRASTRUCTURES ROUTIERES H/F

    Domaines d’activité : Génie Civil/ ingénierie routière

    Statut : Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux, détachement ou voie contractuelle.

    Lieu : Chartres (Mainvilliers), Eure et Loir (28)

    Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

    Expérience : avoir une expérience réussie sur des fonctions similaires

     

    CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

     

    Notre partenaire, le Conseil Départemental de l’Eure-et-Loir recherche son nouveau Chef du service des infrastructures routières (H/F).

    Membre de la Région Centre-Val de Loire, le Conseil Départemental de l’Eure-et-Loir est composé de 403 communes (432 107 habitants). Situé à seulement 1h de Paris, le Conseil Départemental de l’Eure-et-Loir est un territoire dynamique et attractif. Il dispose notamment d’un patrimoine architectural de grande qualité, d’une vie culturelle abondante ainsi que de nombreux équipements publics.

    Près de 7500 kilomètres de routes départementales parcourent l’Eure-et-Loir. Le Département agit au quotidien pour répondre aux besoins de circulation et de sécurité des Euréliens, poursuivant également une politique d’investissement soutenue : modernisation du réseau, nouvelles routes, accessibilité, aménagement de grands axes interdépartementaux… autant d’infrastructures qui dynamisent le développement économique et touristique, indispensable à l'attractivité du département

     

    DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS :

     

    Placé sous l’autorité du directeur des infrastructures, le chef de service des infrastructures routières assure le management du service et participe au comité de direction.

     

    Management stratégique

    • assurer les études (internes ou sous-traitées) permettant la mise en œuvre des plans de charge décidé par la Collectivité
    • mettre en place une démarche qualité au sein du service
    • favoriser le travail en mode « projet »
    • permettre une organisation du travail en partenariat avec les subdivisions.

     

    Management des ressources humaines

    • favoriser l’esprit d’équipe. Equipe constituée de ~17 personnes et issue d’une fusion de 2 services il y a 6 mois.
    • déterminer les objectifs individuels et évaluer les agents du service
    • identifier les missions de chacun et les planifier en s’appuyant sur le cadre de proximité et des référents
    • superviser la gestion du temps de travail.

     

    Management opérationnel

    • assurer l’étude et la programmation des opérations d’entretien et d’investissement (y compris les opérations nouvelles) sur le patrimoine routier
    • assurer la gestion, la programmation de l’entretien et de la réparation et reconstruction des ouvrages d’art
    • assurer la veille technique sur les chaussées et dépendances du patrimoine routier
    • gérer la maîtrise d’œuvre des travaux réalisés par les AD2I (ex-subdivisions ou les prestataires extérieurs)
    • préparer le projet de programmes et assurer l’interface avec la gestion budgétaire
    • assurer la gestion et le pilotage de l’entretien des dépendances vertes
    • préparer les marchés de travaux (partie technique) nécessaire à la réalisation des programmes

     

    PROFIL

    • fortes aptitudes relationnelles
    • maîtrise de la technique routière et des ouvrages d’art
    • capacité à organiser, animer et fédérer autour d’un projet
    • une culture technique et administrative dans le domaine des banques de données (SIG), des procédures administratives.

    POUR POSTULER :

    Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à Anne KONIECZNY,

    chargée de mission emploi, carrière et relations Entreprises de l’AITPE : anne.konieczny@entpe.fr, en rappelant la référence de l’offre.


    Autres communications

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