EMPLOI PARTENAIRE | Opportunité d'emploi de DGAI (Directeur Général Adjoint des Infrastructures)

Le département de la Lozère recherchesa future ou son futur Directeur Général Adjoint des Infrastructures

Rejoignez une équipe de DGA motivée et enthousiaste pour porter les nouveaux projets de modernisation du département

POUR POSTULER ET POUR TOUTES DEMANDES D'INFORMATIONS :
Envoyer votre CV et lettre de motivation : Oriane DE TURGY - Chargée de l'emploi, de la carrière et des relations entreprises à l'AITPE
[email protected] - en rappelant le nom du poste dans l'objet et pour des renseignements : 04 72 04 71 61

A propos du poste

Missions principales du poste :

Appartenant à un collectif de direction générale, constitué d’un directeur général des services et de 4 directeurs généraux adjoints, et en étroite collaboration avec les élus et la Présidente, vous jouez un rôle essentiel dans la définition des orientations stratégiques :

• Vous accompagnez la prise de décision des élus et en assurez la mise en oeuvre.
• Vous élaborez des propositions concernant les orientations stratégiques en matièrede modernisation numérique de la collectivité et de l’administration ainsi que pourle programme d’investissement routier. Dans ce contexte, vous êtes garant(e) dudéveloppement du Schéma Départemental des Usages Numériques (SDUN) ainsi quede la transition écologique et énergétique des services attachés.
• Vous animez les relations avec les partenaires, suivez les projets et représentez ledépartement dans les instances. Responsable de l’optimisation des ressourceshumaines, vous anticipez les besoins dans la dynamique GPEEC et adaptezl’organisation aux besoins de la collectivité.
• Vous élaborez les propositions budgétaires de la DGA et anticipez les besoinsfinanciers en fonction des orientations politiques et des besoins de la population.
• Vous êtes garant(e) des rapports présentés en assemblée.
• Vous mettez en place les outils de pilotage et assurez la sécurité juridique desprocédures mises en oeuvre.

Composition de la DGAI

Une équipe dynamique de 260 agents dont 2 directeurs et 1 chef de service rattaché directement.

• Direction des Systèmes d'Information et du Numérique :
  Pilote le déploiement de la fibre optique sur le territoire, accompagne la collectivité à la modernisation et au changement des pratiques, veille sur le développement et la maintenance des infrastructures informatiques
• Direction des routes :
  Composée de 4 unités territoriales et 3 services au siège dont le parc technique départemental. Elle gère un réseau de 2360 km de routes départementales avec plus de 5 000 ouvrages.
• Service comptable et financier :
  Traite des éléments budgétaires, des marchés publics, des liquidations des dépenses et des recettes pour l'ensemble de la DGAI
• Mission transport des élèves en situation de handicap :
  Assurée par l’assistante de direction (1 agent)
• Activité SIG de la collectivité

A propos de la Lozère

• Les 78 000 résidents de la Lozère, pays des sources et de la nature, profitent d'unesituation géographique privilégiée. Avec un ensoleillement similaire à celui deToulouse, des nuits fraiches et étoilées, une vraie connexion à la nature, ilsjouissent d’une qualité de vie exceptionnelle. En Lozère, la douceur de vivrerègne, permettant à chacun de s’épanouir.
• Les activités culturelles et sportives se distinguent par leur richesse et leurdiversité, principalement grâce à des associations très actives et nombreusesentre 3 000 et 3 500, un des départements les plus dynamiques du pays..Quasiment, la totalité de la population est membre d’une association,contribuant ainsi au dynamisme et à la vitalité de la région.
• Les résidents, accueillants et chaleureux, se sentent en sécurité. Ils peuventprofiter d'un département soucieux de conserver ses traditions et l'authenticitéde leurs villages ainsi que ses produits locaux en circuit court. Le coût de la vieest plus attractif dans ce département.

Et si le bonheur était en Lozère... ?

A propos des projets du département

RENFORCER L’ATTRACTIVITE ET ACCOMPAGNER LES NOUVEAUX ARRIVANTS

• Le programme “Lozère Nouvelle Vie” accueille de nouveaux résidents et facilite leurinstallation.
• Le déploiement de la fibre est à 90% achevé: une destination idéale pour le télétravail

TRANSITION ECOLOGIQUE ET INFRASTRUCTURES, UN TERRITOIRE MOTEUR

• Des actions pour limiter l’impact de la sécheresse
• Un schéma de transition écologique comme l’installation d’énergies renouvelables,l’amélioration de l’isolement des bâtiments, une politique de circuits courts...

DES ACTIONS AU SERVICE DE LA JEUNESSE

• Une bourse pour soutenir des projets qui promeuvent le département
• Un Conseil Départemental des Jeunes afin de valoriser l’engagement des jeunes

UNE POLITIQUE SOCIALE AMBITIEUSE ET TOURNEE VERS L’USAGER

• Prévalence des politiques sociales et accompagnement des usagers en fragilité
• Plan Handi’loz, engagement en matière de handicap

UN RICHE PATRIMOINE ET UNE TERRE DE LOISIRS

• Des projets de pleine nature respectueux de l’environnement
• Mise en valeur des fleurons du patrimoine lozériens

A propos du profil recherché

Statut d'ingénieur en chef TPE, recrutement par voie statutaire ou contractuel

• Formation Bac+5 génie civil, routes ou réseaux,
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale,des ses domaines d'intervention et de son organisation financière,
• Expérience réussie de management de deuxième niveau avec des équipes étoffées,
• Expérience réussie dans la conduite de projets techniques et d'administration,
• Capacité à travailler en équipe et avec des élus,
• Connaissance approfondie de l'entretien routier et des études routières,
• Maîtrise des logiciels de bureautique courants.

Savoir-être 

• Sens du service public
• Aptitude relationnelle, capacité d‘écoute, bonne aptitude à la communication orale
• Esprit d'analyse, de synthèse et bonne qualité rédactionnelle
• Rigueur, sens de l’organisation, loyauté, dynamisme et créativité
• Force de proposition , créateur de changement, esprit d'initiative
• Enthousiasme et énergie

Les conditions de travail

• 40 heures par semaine variables avec des astreintes et des déplacements fréquents
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
• Permis B obligatoire
• Résidence administrative à Mende
• Date de prise de poste: au plus tôt

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

Le conseil Départemental de la Lozère est une collectivité de proximité pour ses résidents, les collectivités locales et les associations. Elle représente 700 agents et 170M€ de budget.
Le département a souhaité créer une dynamique collective autour de 2 grands piliers :
- Agir pour le bien vivre ensemble en Lozère
- Agir pour l’avenir de nos enfants tout en protégeant notre environnement
Les agents s’engagent avec une fierté nourrie par leur attachement à la Lozère et leur connexion au sens de leur travail au quotidien. Cette fierté se traduit par une énergie positive qui caractérise l’ensemble de la collectivité.
L’ambiance de travail se distingue par des relations empreintes de courtoisie et de respect entre collègues et supérieurs hiérarchiques, favorisant une atmosphère conviviale et propice à une collaboration fructueuse.

Le Conseil Départemental a été mis à l’honneur par le biais de sa présidente Sophie Pantel : https://www.calameo.com/read/006074157e258dbc4e035